民宿全能主管
2025-05-21
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職位評(píng)價(jià)
未認(rèn)證
營業(yè)執(zhí)照
招聘進(jìn)行中,歡迎投遞簡歷,截止日期為:2025-06-21
- 招聘職位:民宿全能主管
- 招聘公司:牡丹江松果民宿
- 職位類型:全職
- 薪金待遇:面議
- 招聘人數(shù):1 人
- 性別要求:不限
- 學(xué)歷要求:大專
- 工作地區(qū):牡丹江
- 所屬行業(yè):酒店/旅游
- 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年
- 查看次數(shù):次
- 發(fā)布日期:2025-05-21
- 刷新日期:2025-05-21 13:22
- 截止日期:2025-06-21
- 標(biāo)簽: 無
職位描述
崗位職責(zé)
1.戰(zhàn)略與運(yùn)營統(tǒng)籌:制定民宿整體運(yùn)營策略及年度計(jì)劃,優(yōu)化接待、服務(wù)、后勤等全流程管理,確保高效運(yùn)轉(zhuǎn);定期分析運(yùn)營數(shù)據(jù),提出成本控制與營收提升方案。
2.團(tuán)隊(duì)管理與培養(yǎng):統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)搭建,負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)及績效考核;指導(dǎo)員工掌握標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)與專業(yè)能力,打造高凝聚力團(tuán)隊(duì)。
3.客戶體驗(yàn)優(yōu)化:監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,處理客戶投訴與特殊需求,建立客戶反饋機(jī)制,推動(dòng)服務(wù)品質(zhì)持續(xù)升級(jí);維護(hù)客戶關(guān)系,提升復(fù)住率與平臺(tái)口碑。
4.跨部門協(xié)作:協(xié)調(diào)前臺(tái)、客房、保潔等部門工作,確保房態(tài)管理、衛(wèi)生清潔、設(shè)備維護(hù)等環(huán)節(jié)無縫銜接;制定應(yīng)急預(yù)案,高效處理突發(fā)事件。
5.制度與文化建設(shè):完善運(yùn)營管理制度與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)企業(yè)文化落地;組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng),營造積極向上的工作氛圍。
任職要求:
1.個(gè)人特質(zhì):形象氣質(zhì)佳,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);責(zé)任心強(qiáng),具有敬業(yè)精神與職業(yè)操守,認(rèn)同企業(yè)文化與價(jià)值觀。
2.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷,1年以上酒店/民宿管理經(jīng)驗(yàn),熟悉服務(wù)行業(yè)運(yùn)營模式;有星級(jí)酒店或高端民宿管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.核心能力:具備出色的統(tǒng)籌規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析及決策能力;熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng),能獨(dú)立處理復(fù)雜問題。
4.專業(yè)素養(yǎng):普通話標(biāo)準(zhǔn),英語良好(可日常溝通);酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
我們提供-
薪資福利:薪資面議(含績效獎(jiǎng)金、年終分紅) - 工作氛圍:年輕化團(tuán)隊(duì) + 定期團(tuán)建加入我們,將熱愛與專業(yè)轉(zhuǎn)化為品質(zhì)服務(wù)的無限可能!
聯(lián)系方式
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